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職位 |
行政專員 |
人數(shù) |
3 |
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性別 |
女 |
年齡 |
22-28 |
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工作地點 |
北京 |
語言 |
普通話、英語 |
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履職形式 |
全職 |
薪資水平 |
基本工資面議 |
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薪酬福利 |
1：基本工資
2：績效工資
3：獎金等 | ||
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崗位職責 |
公司安排的行政事務，如電話營銷、人力資源或行政后勤 | ||
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業(yè)務能力 |
1） 有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2） 熟悉office軟件工具，能夠進行熟練的文檔編輯、文字錄入等業(yè)務，具備良好的文字寫作能力；
3） 大專以上學歷或有相關(guān)職業(yè)培訓（專業(yè)）經(jīng)歷；
4） 誠實、樂觀、積極進取，工作主動、細致、熱誠；
5） 有良好的行政秘書經(jīng)歷、或電話營銷經(jīng)歷。 | ||
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職業(yè)路線 |
公司采用公平競爭機制，推行能上能下的職位升降體制。每個員工通過努力工作，憑著在工作中增長的才干和業(yè)務績效，都可能獲得職務或崗位晉升的資格或其它類型的獎勵。 | ||
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業(yè)績考核 |
1：日/周工作監(jiān)督，月工作考核；
2：考核指標：客戶滿意度指數(shù)。 | ||
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聯(lián)系方式 |
北京市海淀區(qū)上地輝煌國際廣場1號樓1508室 100085
電話：86-10-59718081 電子郵件：159282468@qq.com | ||
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職位 |
網(wǎng)頁制作工程師 |
人數(shù) |
3 |
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性別 |
不限 |
年齡 |
22-35 |
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工作地點 |
北京 |
語言 |
普通話、英語 |
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履職形式 |
全職 或 兼職 |
薪資水平[RMB] |
面議 |
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薪酬福利 |
1：基本工資；2：績效工資3：績效獎金 | ||
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崗位職責 |
1：網(wǎng)頁設計；2：協(xié)同.NET開發(fā)，網(wǎng)頁制作 | ||
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業(yè)務能力 |
1）計算機、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)的大專以上學歷；
2）有2年以上的網(wǎng)頁設計、制作經(jīng)驗，有大型網(wǎng)站網(wǎng)頁設計制作經(jīng)驗；
3）有.NET協(xié)同開發(fā)經(jīng)驗，并具有一定的編程基礎者優(yōu)先；
4）工作積極、主動、敬業(yè)，敢于迎接挑戰(zhàn)，誠實守信，開拓進?。?/div>
5）具備良好的團隊協(xié)作、交流溝通能力，良好的職業(yè)經(jīng)歷。 | ||
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職業(yè)路線 |
公司采用公平競爭機制，推行能上能下的職位升降體制。每個員工通過努力工作，憑著在工作中增長的才干和業(yè)務績效，都可能獲得職務或崗位晉升的資格或其它類型的獎勵。 | ||
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業(yè)績考核 |
1：年、季、月銷售指標
2：按指標達成狀況，評估績效，實施獎懲。 | ||
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聯(lián)系方式 |
北京市海淀區(qū)上地輝煌國際廣場1號樓1508室 100085
電話：86-10-59718081 電子郵件：159282468@qq.com | ||
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職位 |
銷售經(jīng)理 |
人數(shù) |
10 |
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性別 |
不限 |
年齡 |
22-35 |
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工作地點 |
北京，上海，西安，深圳，哈爾濱 |
語言 |
普通話、英語 |
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履職形式 |
全職 或 兼職 |
薪資水平[RMB] |
不定，面議 |
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薪酬福利 |
1：基本工資；2：績效工資
3：銷售提成；4：銷售獎金 | ||
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崗位職責 |
1：產(chǎn)品銷售；2：客戶挖掘 | ||
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業(yè)務能力 |
1） MBA、計算機或相關(guān)專業(yè)的本科以上學歷；
2）有2年以上企業(yè)管理（ERP、SCM、CRM相關(guān)）、電子政務及BI軟件銷售經(jīng)驗；
3）熟悉應用市場，在目標行政區(qū)約有優(yōu)勢的客戶資源
4）工作積極、主動、敬業(yè)，敢于迎接挑戰(zhàn)，誠實守信，開拓進?。?/div>
5）具備良好的組織銷售、團隊協(xié)作、交流溝通能力；
6）具有良好的職業(yè)歷程，個人年銷售業(yè)績要求500萬以上，有一單200萬以上業(yè)績經(jīng)歷。 | ||
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職業(yè)路線 |
公司采用公平競爭機制，推行能上能下的職位升降體制。每個員工通過努力工作，憑著在工作中增長的才干和業(yè)務績效，都可能獲得職務或崗位晉升的資格或其它類型的獎勵。 | ||
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業(yè)績考核 |
1：年、季、月銷售指標
2：按指標達成狀況，評估績效，實施獎懲。 | ||
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聯(lián)系方式 |
北京市海淀區(qū)上地輝煌國際廣場1號樓1508室 100085
電話：86-10-59718081 電子郵件：159282468@qq.com | ||
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職位 |
.NET工程師 |
人數(shù) |
20,兼職10人 |
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性別 |
男 |
年齡 |
25-35 |
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工作地點 |
北京 |
語言 |
普通話、英語 |
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履職形式 |
全職 或 兼職（請在簡歷注明） |
薪資水平 |
面議（優(yōu)） |
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薪酬福利 |
1：基本工資;2：績效工資;3：其他獎金（如項目獎金、產(chǎn)品銷售獎金等） | ||
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崗位職責 |
1：軟件研發(fā)；2：軟件實施 | ||
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業(yè)務能力 |
1）正規(guī)大學計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
2）兩年以上工作經(jīng)驗，良好的職業(yè)生涯歷程；
3）熟練掌握.NET開發(fā)技術(shù)技術(shù)，并有大型項目、產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗；
4）熟練使用VB/C#/Java至少一種開發(fā)語言，具有團隊協(xié)同軟件開發(fā)經(jīng)歷； 5）具備良好的企業(yè)管理業(yè)務的理解能力，能夠獨立進行業(yè)務系統(tǒng)的初步分析；6）良好的團隊協(xié)作能力和業(yè)務溝通能力，誠實認真，積極進取，敢于負責，務實肯干。 | ||
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職業(yè)路線 |
公司采用公平競爭機制，推行能上能下的職位升降體制。每個員工通過努力工作，憑著在工作中增長的才干和業(yè)務績效，都可能獲得職務或崗位晉升的資格或其它類型的獎勵。 | ||
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業(yè)績考核 |
1：根據(jù)技術(shù)能力指標制定崗位績效指標；2：按項目工作執(zhí)行績效
3：按指標達成狀況，評估績效，實施獎懲。 | ||
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聯(lián)系方式 |
北京市海淀區(qū)上地輝煌國際廣場1號樓1508室 100085
電話：86-10-59718081 電子郵件：159282468@qq.com | ||
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職位 |
SAP ABAP顧問 |
人數(shù) |
20 |
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性別 |
男 |
年齡 |
25-35 |
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工作地點 |
不限 |
語言 |
普通話、英語 |
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履職形式 |
全職 |
薪資水平 |
面議 |
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薪酬福利 |
1：基本工資；2：績效工資；3：項目獎金等 | ||
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崗位職責 |
1：參與SAP項目實施，ABAP編程（設計及編碼）；
2：SAP R/3用戶產(chǎn)品維護。 | ||
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業(yè)務能力 |
1）大學本科以上計算機或相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)歷；
2）有石油、電力行業(yè)項目R/3 ABAP 實施經(jīng)驗；
3）有FI、SD、MM、PM及BW模塊集成編程經(jīng)驗（至少一個），能夠協(xié)同或獨立撰寫程序說明書；
4）良好的團隊協(xié)作能力和業(yè)務溝通能力，誠實認真，積極進取，敢于負責，務實肯干；
5）身體狀況良好，可以長期出差。 | ||
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職業(yè)路線 |
公司采用公平競爭機制，推行能上能下的職位升降體制。每個員工通過努力工作，憑著在工作中增長的才干和業(yè)務績效，都可能獲得職務或崗位晉升的資格或其它類型的獎勵。 | ||
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業(yè)績考核 |
1：根據(jù)技術(shù)能力指標制定崗位績效指標；
2：按指標達成狀況，評估績效，實施獎懲。 | ||
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聯(lián)系方式 |
北京市海淀區(qū)上地輝煌國際廣場1號樓1508室 100085
電話：86-10-59718081 電子郵件：159282468@qq.com | ||
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